Главная » О национальной системе квалификаций

О национальной системе квалификаций

НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ

ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ НСК
  • Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (от 02.05.2015, № 122- ФЗ); вступил в силу с 01.06.2016 г.
  • Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» (от 03.07.2016, № 238-ФЗ); вступил в силу с 01.01.2017 г.
  • Постановление Правительства РФ «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» (от 27.06.2016 № 584).
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ
  • Добровольность
  • Независимость оценки
  • Открытость
  • Легитимность
  • Экономическая целесообразность
  • Признание неформального образования 
ОСНОВНЫЕ УЧАСТНИКИ НСК
  • Национальный совет при Президенте РФ
  • Национальное агентство развития квалификаций (НАРК)
  • Советы по профессиональным квалификациям (отраслевые)
  • Центр независимой оценки квалификаций (ЦОК)
  • Работодатели
  • Соискатели
  • Министерство труда РФ + Министерство просвещения РФ
  • Профсоюзы
  • Региональное правительство
  • Региональный методический центр (РМЦ)
  • Образовательные организации
  • Средства массовой информации
СОСТАВ НАЦИОНАЛЬНОГО СОВЕТА ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ
  • Администрация Президента
  • Министерство труда и социальной защиты РФ
  • Министерство просвещения РФ
  • Российский союз промышленников и предпринимателей
  • Ведущие объединения работодателей, крупные государственные корпорации; Федерация независимых профсоюзов России
  • Ведущие университеты, ассоциация СПО
СТРУКТУРА НАЦИОНАЛЬНОГО СОВЕТА ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ
  • Рабочая группа Национального совета по цифровой экономики
  • Рабочая группа Национального совета по развитию системы оценки квалификаций
  • Рабочая группа Национального совета по развитию системы профессионального образования и обучения национальной системе квалификаций
  • Рабочая группа Национального совета по профессиональным стандартам и координации деятельности советов по профессиональным квалификациям
ФУНКЦИИ НАЦИОНАЛЬНОГО СОВЕТА ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ (НСПК)
  • Координация деятельности по приведению федеральных государственных стандартов профессионального образования в соответствие с профессиональными стандартами.
  • Координация деятельности по организации профессионально-общественной аккредитации образовательных программ профессионального образования.
  • Координация деятельности по формированию системы независимой оценки квалификации.
  • Организация разработки и актуализации классификатора видов профессиональной деятельности.
  • Содействие международному сотрудничеству в сфере развития национальных систем профессиональных квалификаций.
  • Создание советов по профессиональным квалификациям.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ НАРК
  • Организация разработки наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации.
  • Организация разработки комплектов оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации для всех отраслей хозяйственной деятельности.
  • Организационно-методическое обеспечение деятельности Национального совета при Президенте Российской Федерации (помощь в работе с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям).
  • Ведение информационно-справочных ресурсов (реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации, программно-методический комплекс «Оценка квалификаций», Интернет-сайты НАРК и НСПК и др.).
  • Проведение мероприятий по развитию системы квалификаций на региональном уровне.
КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ НСК
  • популяризация национальной системы квалификаций как драйвера национальной экономики;
  • развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;
  • активное вовлечение регионов в работу по внедрению элементов национальной системы квалификаций на территории России;
  • обеспечение методической и консультационной поддержки внедрения НСК на всех уровнях и звеньях национальной экономики;
  • развитие информационных систем для формирования «экономики нового технологического поколения – цифровой экономики» (во исполнение поручения Президента Российской Федерации, озвученного в ходе послания Президента Федеральному Собранию 1 декабря 2016 г.).

Нормативно-правовые основы функционирования национальной системы квалификации
Информационные ресурсы национальной системы квалификации
Сведения о соотнесении профессионального стандарта с профессией и специальностью СПО
Сведения о реализуемом проекте «НСК – Конструктор карьеры»
Дополнительные материалы

WordPress Lessons